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Aktuelles vom Bundesgerichtshof
Aktuelle Entscheidungen des Bundesgerichtshofs (BGH) sind ein zentraler Orientierungspunkt für die deutsche Rechtsprechung. Der BGH setzt Maßstäbe, klärt Grundsatzfragen und sorgt für einheitliche Rechtsanwendung in Zivil- und Strafsachen.
Auf dieser Seite finden Sie die neuesten Veröffentlichungen des Gerichts – übersichtlich, aktuell und direkt aus dem offiziellen BGH-Feed.
INFORMATIV und TAGESAKTUELL
Aktuelles vom Bundesarbeitsgericht
Bleiben Sie informiert über die neuesten Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts (BAG). Auf dieser Seite stellen wir aktuelle Urteile, Beschlüsse und Meldungen bereit, die für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Juristen gleichermaßen von Bedeutung sind.
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Aktuelles vom Bundesgerichtshof
Aktuelles vom Bundesarbeitsgericht
- Mitglieder der Vereinigung für Arbeitsrechtswissenschaft zu Gast beim Bundesarbeitsgerichtvon Das Bundesarbeitsgericht am 25. Februar 2026 um 14:54
Mitglieder der Vereinigung für Arbeitsrechtswissenschaft zu Gast beim Bundesarbeitsgericht
- Zwölftes Europarechtliches Symposion beim Bundesarbeitsgerichtvon Das Bundesarbeitsgericht am 5. Februar 2026 um 10:30
Zwölftes Europarechtliches Symposion beim Bundesarbeitsgericht
- Sicherheitskontrolle am Flughafen mit Kopftuch?von Das Bundesarbeitsgericht am 29. Januar 2026 um 14:15
Sicherheitskontrolle am Flughafen mit Kopftuch?
- Anfechtung einer Betriebsratswahl - Betrieb(steil)von Das Bundesarbeitsgericht am 28. Januar 2026 um 15:36
Anfechtung einer Betriebsratswahl - Betrieb(steil)
- Zehnter Moot Court Wettbewerb beim Bundesarbeitsgerichtvon Das Bundesarbeitsgericht am 22. Januar 2026 um 17:36
Zehnter Moot Court Wettbewerb beim Bundesarbeitsgericht
- Schiedsrichter-Assistent in der 3. Fußball-Liga - Arbeitsgerichte unzuständig für Entschädigungsklagevon Das Bundesarbeitsgericht am 10. Dezember 2025 um 16:05
Schiedsrichter-Assistent in der 3. Fußball-Liga - Arbeitsgerichte unzuständig für Entschädigungsklage
- Theaterintendant - Arbeitsgerichte zuständig für Kündigungsstreitvon Das Bundesarbeitsgericht am 10. Dezember 2025 um 16:00
Theaterintendant - Arbeitsgerichte zuständig für Kündigungsstreit
- Tarifvertragliche Mehrarbeitszuschläge – Diskriminierung wegen Teilzeitbeschäftigungvon Das Bundesarbeitsgericht am 26. November 2025 um 13:15
Tarifvertragliche Mehrarbeitszuschläge – Diskriminierung wegen Teilzeitbeschäftigung
- Keine primäre Korrekturkompetenz der Tarifvertragsparteien im Anwendungsbereich unionsrechtlich überformter Diskriminierungsverbotevon Das Bundesarbeitsgericht am 13. November 2025 um 12:53
Keine primäre Korrekturkompetenz der Tarifvertragsparteien im Anwendungsbereich unionsrechtlich überformter Diskriminierungsverbote
- Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnisvon Das Bundesarbeitsgericht am 30. Oktober 2025 um 14:09
Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis
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- Mitglieder der Vereinigung für Arbeitsrechtswissenschaft zu Gast beim Bundesarbeitsgericht
Mitglieder der Vereinigung für Arbeitsrechtswissenschaft zu Gast beim Bundesarbeitsgericht
- Zwölftes Europarechtliches Symposion beim Bundesarbeitsgericht
Zwölftes Europarechtliches Symposion beim Bundesarbeitsgericht
- Sicherheitskontrolle am Flughafen mit Kopftuch?
Sicherheitskontrolle am Flughafen mit Kopftuch?
- Anfechtung einer Betriebsratswahl - Betrieb(steil)
Anfechtung einer Betriebsratswahl - Betrieb(steil)
- Zehnter Moot Court Wettbewerb beim Bundesarbeitsgericht
Zehnter Moot Court Wettbewerb beim Bundesarbeitsgericht
- Schiedsrichter-Assistent in der 3. Fußball-Liga - Arbeitsgerichte unzuständig für Entschädigungsklage
Schiedsrichter-Assistent in der 3. Fußball-Liga - Arbeitsgerichte unzuständig für Entschädigungsklage
- Theaterintendant - Arbeitsgerichte zuständig für Kündigungsstreit
Theaterintendant - Arbeitsgerichte zuständig für Kündigungsstreit
- Tarifvertragliche Mehrarbeitszuschläge – Diskriminierung wegen Teilzeitbeschäftigung
Tarifvertragliche Mehrarbeitszuschläge – Diskriminierung wegen Teilzeitbeschäftigung
- Keine primäre Korrekturkompetenz der Tarifvertragsparteien im Anwendungsbereich unionsrechtlich überformter Diskriminierungsverbote
Keine primäre Korrekturkompetenz der Tarifvertragsparteien im Anwendungsbereich unionsrechtlich überformter Diskriminierungsverbote
- Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis
Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis

